Firemným vozidlám dominuje Škoda

Viac ako 36 % firemných áut na Slovensku, ktoré si spoločnosti do svojho fleetu obstarávajú na operatívny lízing, sú značky Škoda. Vysoká zostatková hodnota, výbava, komfort a imidž, ale aj dostupnosť servisnej siete sa postarali o to, že česká značka sa stala najčastejšie volenou značkou do fleetu aj pre top manažment - tak mužov, ako aj žien - a dokonca dominuje aj medzi najobľúbenejšími značkami obstaranými za rok 2017. Vyplýva to z aktuálneho rebríčka spoločnosti Business Lease Slovakia. Spoločnosť je poskytovateľ komplexnej mobility a v top trojke v poskytovaní operatívneho lízingu podľa veľkosti vozidlového parku na Slovensku. V top trojke najobľúbenejších značiek pre fleetové vozidlá sú aj Volkswagen (15 % z celkového počtu) a Opel (8,5 % z celkového počtu).Kritériá výberu„Modely značky Škoda patria dlhodobo k najobľúbenejším fleetovým vozidlám firiem na Slovensku. Pri operatívnom lízingu firma prefinancuje len dobu využívania vozidla, teda rozdiel medzi obstarávacou cenou a zostatkovou hodnotou vozidla počas doby nájmu. Platí teda len za reálne využitú hodnotu mobility, kde dôležitú rolu hrá aj zostatková hodnota vozidla. Dôležitú úlohu hrá aj imidž spoločnosti – aby sa zhodoval s imidžom, aký prepožičiava konkrétna vybraná značka vozidla. A, samozrejme, pre firmy je veľmi dôležitá mobilita – preto sa pozerajú aj na to, aká je dostupnosť servisnej siete danej značky,“ vysvetľuje dôvody výberu Lucia Čišková, obchodná riaditeľka Business Lease Slovakia. Spoločnosť má vo fleete viac ako štyri a pol tisíc vozidiel, ktoré obstaráva firmám na operatívny lízing.Autá top manažmentu„Kým klasické fleetové vozidlo obchodných zástupcov či stredného manažmentu vyberajú firmy hlavne s ohľadom na firemné smernice, veľkosť a etablovanie firmy na trhu, pri top manažmente sú už kritériá voľnejšie, s ohľadom aj na komfort, ale aj inovácie a spoločenskú zodpovednosť firiem,“ vysvetľuje Lucia Čišková. Medzi top trojkou najobľúbenejších značiek top manažérov tak patria Škoda a jej modely Octavia a Superb, ako aj luxusnejšie značky BMW , Audi či Mercedes, významné zastúpenie majú však aj vozidlá značky KIA.Ženy si rovnako za fleetové vozidlo volia Škody (45,4 %), ale aj modely Volkswagen (14 %) a KIA (5,2 %) či Opel (4,9 %). Top manažérky siahajú aj po Audi a BMW. „Často vidieť u firiem aj preferencie podľa národnosti. Ak materská spoločnosť pochádza z Francúzska, preferencia firemného auta padne na francúzske značky, ako Peugeot, Citröen alebo Renault. Nemecké firmy zas zostávajú verné značkám skupiny Volkswagen, prípadne BMW pri top manažmente,“ dodáva Čišková.Napriek istým preferenciám však podľa Čiškovej badať aj zmenu v prístupe či myslení firiem, a to aj vplyvom objektívnych požiadaviek vyplývajúcich z členstva v EÚ. Ide napríklad o zavádzanie bezpečnostných a ekologických princípov, či požiadavky, aby všetky vozidlá mali snímače tlaku v pneumatikách. Vidieť aj snahu spoločností limitovať výber vozidiel podľa emisií CO2, kde sa horné hranice emisií CO2 stávajú súčasťou tzv. car policy.Záujem o elektromobilyZvyšuje sa tak aj dopyt na elektromobily. „Vďaka väčšej cenovej dostupnosti, jazdným vlastnostiam a už väčšiemu dojazdu sú čoraz zaujímavejšie aj pre firmy,“ podotýka. Obstarávacia cena elektromobilu do majetku je síce stále vyššia, ale v rámci operatívneho lízingu sú celkové náklady na elektromobil cenovo porovnateľné s benzínovým či dieselovým vozidlom. Dôvodom sú nižšie náklady na elektrinu, ako aj nižšie prevádzkové náklady v porovnaní s klasickým pohonom. Mesačné náklady využitia elektromobilu vie totiž lízingová spoločnosť nastaviť porovnateľne s nákladmi na vozidlá so spaľovacím motorom, aj s komplexnými službami. V súčasnosti k tomu ešte firmy benefitujú pri obstaraní si elektromobilu aj zo štátnej podpory tohto ekotrendu. „Na operatívny lízing sa dnes dá obstarať akýkoľvek elektromobil dostupný na trhu, dokonca aj prestížny elektromobil automobilky Tesla, ktorá inak na Slovensku nemá vlastné zastúpenie,“ konštatuje Lucia Čišková. Teslu si vyberajú priaznivci, ktorí ňou reprezentujú určitý životný štýl a piliere hodnôt, ako spoločenská zodpovednosť, inovácie a podobne.